Il corso fornisce competenze operative per implementare il Sistema di Gestione per la Parità di Genere UNI PdR 125:2025, con focus sull'applicazione degli obblighi introdotti dal D.Lgs. 45/2025 e sugli incentivi del PNRR.
Modulo: Introduzione
Modulo: STRESS DA LAVORO CORRELATO - Parte 1
Modulo: STRESS DA LAVORO CORRELATO - Parte 2
Modulo: PARI OPPORTUNITÀ E TUTELA DELLA MATERNITÀ - Parte 1
Modulo: PARI OPPORTUNITÀ E TUTELA DELLA MATERNITÀ - Parte 2
Modulo: FOCUS DI APPROFONDIMENTO
Modulo: Test di Verifica
