Il Corso di formazione per Dirigenti è un percorso progettato per fornire ai dirigenti le competenze necessarie per adempiere agli obblighi previsti dal D.Lgs. 81/2008 in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Il corso è conforme all'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, che ha aggiornato e sostituito la precedente normativa del 2011, introducendo nuovi requisiti per la formazione in modalità e-learning e contenuti didattici rinnovati. Attraverso contenuti multimediali interattivi e verifiche intermedie, i partecipanti acquisiranno una visione completa del ruolo dirigenziale nella gestione della sicurezza, delle responsabilità correlate e delle misure preventive e protettive da implementare per garantire ambienti di lavoro sicuri e conformi alla normativa vigente.
Modulo: Dichiarazione di presa visione e accettazione del progetto formativo
Modulo: D.Lgs. 81/2008 - Testo Unico sulla Sicurezza e sue ss.mm.ii.
Modulo: D.Lgs. 81/2008 - approfondimento
Modulo: I principali soggetti del sistema
Modulo: Titolo IV - D. Lgs. 106/09 (modifiche ed integrazioni al D. Lgs. 81/08)
Modulo: Delega e funzioni
Modulo: I modelli di organizzazione e di gestione. La vigilanza e gli addetti al servizio di prevenzione e protezione
Modulo: La gestione delle emergenze
Modulo: Sistemi di gestione e processi organizzativi_il decreto legislativo 231
Modulo: Prevenzione della violenza delle molestie sul luogo di lavoro (Documento ILO C 190 Convenzione sull'eliminazione della violenza nel mondo del lavoro)
Modulo: Inserimento di lavoratori disabili( riferimento al DLgs. 213/2003 (art. 3, c.3 bis), Dl 76/2013 (art 9, c.4-ter) convertito con L99/2013)
Modulo: I ruoli delle ASL, INL,VVF e INAIL
Modulo: Le reponsabilità Penali, civili amministrative poste in capo al dirigente
Modulo: Obblighi del dirigente nei contratti di appalto, d'opera e di somministrazione
Modulo: Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive
Modulo: Test di Verifica
Modulo: Le misure organizzative e gestionali di tutela Art.li 15_30 D.Lgs.8108
Modulo: Parte A rispetto degli standard_PT1
Modulo: Parte A rispetto degli standard_PT2
Modulo: Parte A rispetto degli standard_PT3
Modulo: Parte A rispetto degli standard_PT4
Modulo: Parte D Sorveglianza_sanitaria
Modulo: Modelli di organizzazione e gestione di tipo volontario
Modulo: Tecniche e strumenti di comunicazione e informazione
Modulo: Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori
Modulo: La comunicazione e il conflitto
Modulo: Competenze relazionali e conoscenza della realtà aziendale
Modulo: Empatia e mimetismo nella relazione comunicativa
Modulo: Materiale didattico
Modulo: Questionario di gradimento
Modulo: Test di Verifica
