Il Corso di formazione per Datore di Lavoro è un percorso formativo obbligatorio introdotto dal nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 119 del 24 maggio 2025. Per la prima volta viene sancito l'obbligo formativo per tutti i datori di lavoro in materia di salute e sicurezza sul lavoro, indipendentemente dalla dimensione dell'azienda e dal settore produttivo. Il corso ha una durata minima di 16 ore, articolate in due moduli fondamentali, con un modulo aggiuntivo di 6 ore per le imprese che operano in cantieri temporanei o mobili. I datori di lavoro devono completare la formazione entro 2 anni dall'entrata in vigore dell'accordo.
Si ricorda che per i lavoratori stranieri e prevista la verifica della comprensione e conoscenza della lingua veicolare utilizzata nel percorso formativo.
Il test è attivabile gratuitamente in piattaforma con codice ITQ25.
Si dichiara a norma degli art. 46 e 47 del D.P.R. 28/12/2000 n. 445 che i docenti sono in possesso dei requisiti previsti dalla normativa sulla formazione riguardante la sicurezza nei luoghi di lavoro di cui all’Accordo Stato - Regioni n. 59/CSR del 17 aprile 2025.
Modulo: D.Lgs. 81/2008 - Testo Unico sulla Sicurezza e sue ss.mm.ii.
Modulo: D.Lgs. 81/2008 - approfondimento
Modulo: I luoghi di lavoro
Modulo: Formazione sulla sicurezza
Modulo: I principali soggetti del sistema
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Modulo: I modelli di organizzazione e di gestione. La vigilanza e gli addetti al servizio di prevenzione e protezione
Modulo: Sistemi di Gestione e processi organizzativi - Il DUVRI
Modulo: Sistemi di gestione e processi organizzativi_il decreto legislativo 231
Modulo: Sistemi di gestione,processi organizzativi e norme UNI e CEI
Modulo: La comunicazione e il conflitto
Modulo: Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori
Modulo: Competenze relazionali e conoscenza della realtà aziendale
Modulo: Empatia e mimetismo nella relazione comunicativa
Modulo: Prevenzione della violenza delle molestie sul luogo di lavoro (Documento ILO C 190 Convenzione sull'eliminazione della violenza nel mondo del lavoro)
Modulo: Inserimento di lavoratori disabili( riferimento al DLgs. 213/2003 (art. 3, c.3 bis), Dl 76/2013 (art 9, c.4-ter) convertito con L99/2013)
Modulo: I ruoli delle ASL, INL,VVF e INAIL
Modulo: La responsabilità civile e penale del Datore di lavoro
Modulo: L’identificazione e il ruolo del datore di lavoro in relazione al contesto organizzativo
Modulo: Le misure organizzative e gestionali di tutela Art.li 15_30 D.Lgs.8108
Modulo: Parte A rispetto degli standard_PT1
Modulo: Parte A rispetto degli standard_PT2
Modulo: Parte A rispetto degli standard_PT3
Modulo: Parte A rispetto degli standard_PT4
Modulo: Parte C Organizzazione e gestione delle emergenze
Modulo: Parte D Sorveglianza_sanitaria
Modulo: Parte E Formazione e informazione, partecipazione e consultazione di tutti i soggetti ai sensi del D.Lgs. 81/08
Modulo: Organizzazione e gestione delle emergenze
Modulo: Comportamento Sicuro
Modulo: Cenni di primo soccorso_ parte 1
Modulo: Cenni di primo soccorso_ parte 2
Modulo: Modelli di organizzazione e gestione di tipo volontario
Modulo: Costi della mancata sicurezza e benefici della sicurezza
Modulo: Tecniche e strumenti di comunicazione e informazione
Modulo: Materiale didattico
Modulo: Questionario di gradimento
Modulo: Test di Verifica
