La formazione a costi zero dei dipendenti aziendali attraverso l’utilizzo dei fondi paritetici Interprofessionali
La Doceo Group Srl si pone l’obiettivo di semplificare il processo di accesso ai fondi interprofessionali per la formazione aziendale. Il nostro approccio prevede un supporto completo al cliente, accompagnandolo in ogni passo del percorso di formazione finanziata, dalla scelta del fondo interprofessionale più adatto, fino alla rendicontazione del piano formativo finanziato.
Servizi alle aziende Supporto nella scelta del fondo interprofessionale Informazione (monitoraggio delle principali possibilità disponibili) Analisi dei fabbisogni formativi del progetto formativo (sicurezza, lingue straniere, informatica, qualità, ambiente, ecc.) Progettazione del piano formativo e predisposizione della domanda di contributo Gestione delle attività una volta ottenuto il finanziamento Erogazione della formazione Rendicontazione e certificazione delle spese
Cosa sono i Fondi Interprofessionali Sono organismi di natura associativa promossi dalle organizzazioni di rappresentanza delle Parti Sociali attraverso specifici Accordi Interconfederali stipulati dalle organizzazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori maggiormente rappresentative sul piano nazionale Sono stati istituiti dalla Legge 388/2000 e riconosciuti dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ed hanno lo scopo di finanziare la formazione continua dei lavoratori con lo 0,30% versato dalle Imprese che hanno aderito.
Il Contributo aziendale obbligatorio Lo 0,30% è un contributo mensile destinato specificatamente alla formazione che ogni impresa versa obbligatoriamente all’INPS per tutti i lavoratori e soci lavoratori inquadrati come dipendenti. L’iscrizione a uno o più Fondi è naturalmente facoltativa e gratuita, ma è opportuno precisare che la mancata adesione non esonera l’impresa dal contributo dello 0,30% che dovrà comunque essere versato all’INPS e quindi non recuperabili.
